Petit rappel important : En France, la Sécurité sociale protège solidairement l’ensemble de la population. Son principe : le devoir pour chacun de participer et de cotiser à ce régime commun afin de garantir une protection sociale solidaire, universelle et pérenne.
Et comme toujours, si tu commences un travail à la rentrée septembre, assure-toi d’être bien déclaré(e) ! Si oui, tu bénéficieras ainsi d’une couverture sociale complète : assurance maladie (indemnités journalières et complémentaires), congés maternité, accident du travail, allocations chômage en fin de contrat et droits pour ta future retraite.
Des nouveautés pour les étudiants ?
Des repas à 1€
Dans les restaurants universitaires gérés par les Crous, les repas sont à 1 € pour les étudiants boursiers, mais aussi pour les non-boursiers en situation de précarité. Pour ces derniers, il est désormais possible de faire une demande auprès du Crous pour bénéficier de ce tarif préférentiel pendant l’année universitaire 2023-2024.
Si tu es un étudiant non-boursier, pour pouvoir bénéficier des repas à 1 € dans les restaurants universitaires, tu dois aller sur le site epa.lescrous.fr et cliquer sur « Faire ma demande ».
Pendant l’année universitaire 2023-2024, les tarifs de restauration seront les mêmes que l’année dernière. Les Crous proposent une offre de restauration à deux tarifs :
- une tarification dite « sociale » à 3,30 €
- une tarification dite « très sociale » à 1 € pour les étudiants boursiers ou non-boursiers précaires.
Des nouveautés sur les Bourses étudiantes
Les premières mesures de la réforme des bourses étudiantes ont été annoncées par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Les barèmes d’éligibilité à une bourse étudiante pour critères sociaux sont revalorisés de 6 % à cette rentrée septembre.
35 000 étudiants supplémentaires, issus de classes moyennes, seront éligibles à une bourse sur critères sociaux à la rentrée 2023.
Pour ces nouveaux entrants au premier échelon de bourse, cela représente une aide de 1 450 € sur 10 mois accompagnés d’avantages associés à la bourse (si tu n’as pas terminé tes études au 1er juillet, tu peux continuer à percevoir ta bourse pendant les vacances d’été).
Près d’un étudiant boursier sur 5 pourra accéder à l’échelon supérieur (soit environ 140 000 étudiants) et ainsi bénéficier d’une augmentation importante du montant de sa bourse
La révision des barèmes d’éligibilité s’accompagne d’une revalorisation du montant des bourses pour chaque échelon à hauteur de 37 €. Pour les boursiers qui pourront passer à l’échelon supérieur, la revalorisation de la bourse s’élèvera ainsi de 66 à 127 € par mois.
En plus de la bourse mensuelle, l’étudiant boursier bénéficie de droits associés. Parmi-eux :
- l’exonération des frais universitaires
- l’exonération de la contribution de vie étudiante et de campus (CVEC)
- la priorité dans l’affectation d’un logement Crous
- le Pass’Sport : 50 € pour t’inscrire dans un club sportif éligible ou à la Fédération française du sport universitaire (FFSU)
- des APL (aides personnalisées au logement) plus importantes
Par ailleurs, quatre points supplémentaires sont désormais attribués, dans le barème d’octroi des bourses, aux étudiants présentant un handicap et à ceux qui aident un parent en situation de handicap.
Assurance maladie : quels changements à la rentrée ?
Désormais, les pharmaciens peuvent à la fois prescrire et réaliser tes vaccins !
Depuis novembre 2022, il était déjà possible à partir de 16 ans de réaliser en pharmacie l’injection de 14 vaccins, mais il fallait obligatoirement disposer d’une ordonnance de son médecin-traitant ou de sa sage-femme. Désormais, les pharmaciens peuvent à la fois prescrire et réaliser les vaccins obligatoires et recommandés, aux personnes âgées d’au moins 11 ans. Il n’est donc plus nécessaire d’aller voir son médecin pour cela.
Les tarifs fixés sont les suivants :
- 7,5 € si tu vas à la pharmacie uniquement pour te faire injecter le vaccin, et que tu disposes d’une prescription (ordonnance) établie au préalable par un professionnel de santé autre que le pharmacien ou que la délivrance du vaccin ne nécessite pas de prescription
- 9,6 € pour la prescription et la réalisation du vaccin par le pharmacien.
Ces montants à payer aux pharmaciens sont pris en charge, en partie ou en totalité dans certaines situations, par l’Assurance maladie lorsque le vaccin est lui-même remboursé.
A noter : le droit de prescription des 14 vaccins obligatoires et recommandés a également été élargi aux infirmiers et aux sages-femmes. Contrairement aux infirmiers et aux pharmaciens, les sages-femmes peuvent prescrire ces vaccins à toutes les personnes (quel que soit leur âge).
Et concernant les retraites ?
Depuis le 1er septembre, un ensemble de mesures liées à la réforme des retraites est désormais applicable, dont certaines qui peuvent peut-être te concerner :
